סל קניות
(
)
תיאור התפקיד:
שותפות עסקית למנהלים ביחידה לתמיכה בהשגת היעדים העסקיים
שותפות ותמיכה בהובלת תהליכי שינוי ותהליכים ארגוניים
זיהוי ואיתור צרכי משאבי אנוש ייחודיים מהשטח (בתחומי הגיוס, ההדרכה, פיתוח ארגוני ועוד..)
התאמת פתרונות בשיתוף פעולה עם הפונקציות הרלוונטיות במטה משאבי אנוש
ליווי מנהלים בדרגי ביניים - מתן ייעוץ ותמיכה בנושאים שוטפים ליווי עובדים וטיפול ברמת הפרט
שותפות ביישום והטמעה של תהליכי פיתוח ארגוני ותהליכי HR ביחידה – ניהול ביצועים, Talent management , תהליך עדכוני שכר, הטמעת ערכים וכו'
דרישות התפקיד:
לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד HRBP
ניסיון קודם בתפקיד גלובאלי - יתרון משמעותי
ניסיון קודם בעבודה מול מפעלים - יתרון
01